В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Новороссийск в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Начальник отдела по работе с персоналом, условия труда - полный рабочий день. Личные качества: инициативность, честность, трудолюбие, отсутствие вредных привычек, уравновешенность. Профессиональные навыки: - разработка концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом; - кадровое планирование и маркетинг персонала; - подбор, найм, оценка, аудит, контроллинг и учет персонала; социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала; - управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами; - организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда; - развитие персонала: обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка, управление кадровым резервом; - мотивация и стимулирование персонала, в том числе оплата труда; социальное развитие персонала; - организационное проектирование, формирование и развитие системы организационной структуры; - кадровое, нормативно-методическое, делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления персоналом; - оценка затрат на персонал, а также оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом; управленческий (в том числе кадровый) консалтинг; - оформление пакета документов и получение квот на привлечение иностранной рабочей силы; - оформление пакета документов и получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников на предприятие; - оформление приглашений иностранным гражданам. - оформление трудовых отношений с иностранными работниками (визовой и безвизовый категории граждан). //
Есть опыт руководства филиалом и представительством. Умение составлять и контролировать работу персонала. Опыт переговоров с ключевыми клиентами. Владение навыками продаж. Умение вести строгий учёт доходов-расходов, соблюдение финансовой дисциплины. Достижение поставленной цели любыми путями в рамках закона. Строгое исполнение приказов и распоряжений вышестоящего руководства и т.д. //
Богатый опыт работы как в создании с нуля новой организации, так и опыт ликвидации организаций, структурных подразделений и массовых сокращений штата. Большая работоспособность и умение совмещать разные виды деятельности и виды работ, порядочность, ответственность, старательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, большой опыт и умение работать с людьми, доброжелательна и приветлива, опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. //
