Заведующий отделом

Вакансия № 24364603 в населенном пункте (городе) Вороново, Украина от компании "ЕВРООПТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЕВРООПТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЕВРООПТ" - http://evroopt.by

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ЕВРООПТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24364603 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 24364603 прочитана - 108 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 800 до 850 бел. руб. на вакантной должности "Заведующий отделом".

ООО "Евроторг" (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на постоянную работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Руководство деятельностью отдела.
• Контроль торгового процесса (выкладка товара, сроки реализации, ценники и т.д.)
• Координация действий торгового персонала, оперативное пополнение товаром торгового зала.
• Обеспечение стандартов размещения товара продавцами.
• Подготовка залов к акциям.
• Соблюдение требований "Правил торговли" со скоропортящимися товарами.
• Составление товарного отчета.
• Участие в инвентаризации ТМЦ.

Требования к работнику следующие:

• Наличие торгового образования, готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, у нас возможно обучение.
• Опыт работы в рознице .

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Достойная и своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
• Социальные гарантии (отпуск, больничный);
• Материальная помощь к отпуску, знаменательным датам, в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к Новому году и Дню работника торговли от компании и Профсоюза?;
• Организация санитарно-курортного лечения и оздоровления для сотрудников и их детей;
• Возможность карьерного роста;
• Комфортные условия труда и отдыха (оборудованные гардеробные и всем необходимым комнаты для приема пищи);
• Обеспечение спец. одеждой с нашим фирменным логотипом;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов, а также сертификат на покупки в сети магазинов "Евроопт" и "Хит!" на сумму 70 рублей на ежемесячной основе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...