Директор дополнительного офиса

Вакансия № 31048037 в населенном пункте (городе) Томск, Россия от компании "Райффайзен Банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзен Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзен Банк" - http://www.raiffeisen.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Райффайзен Банк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31048037 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 31048037 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Томск, проспект Фрунзе, 40.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Райффайзен Банк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России. Мы будем рады опытным специалистам, которые готовы развиваться вместе с нами и строить успешную карьеру в банковской сфере.

Сейчас мы ищем директора дополнительного офиса «Томский», который умеет принимать взвешенные решения и мыслить стратегически. В обязанности войдут руководство текущей деятельностью офиса и обеспечение эффективной работы группы продаж и клиентского обслуживания.

Вам предстоит

• отвечать за выполнение бизнес-показателей по розничному бизнесу в г. Томск;
• работать над расширением клиентской базы, привлекать новых клиентов;
• увеличивать поток клиентов и следить за качеством обслуживания;
• участвовать в процессе подбора и обучения персонала, оценивать эффективность работы своих сотрудников.

Мы будем рады видеть на этой позиции клиентоориентированного, коммуникабельного и нацеленного на результат лидера, который

• имеет высшее образование;
• понимает, как работают бизнес-процессы и внутренние процедуры универсального банка;
• работал в банковской сфере на руководящих позициях/заместителем руководителя не менее 2 лет;
• отлично умеет продавать банковские продукты для ФЛ и готов передавать этот опыт своим подчиненным;
• имеет опыт взаимодействия с ЛПР, успешный опыт привлечения компаний на зарплатное направление;
• опыт работы с инвестиционными продуктами является преимуществом.

Мы предлагаем

• работу в команде стабильного международного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации;

• высокий уровень автономности: есть возможность самостоятельно принимать решения, влиять на процессы и стратегию привлечения клиентов;

• развитую программа благополучия сотрудников, страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, расширенное ДМС;

• необходимую поддержку команды и руководства банка в достижении целей;

  индивидуальные условия оплаты (фиксированный оклад и годовой бонус).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...