Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу

Вакансия № 31697141 в населенном пункте (городе) Арамиль, Россия от компании "ООО Уралтермопласт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Уралтермопласт

Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .


Репутация компании "ООО Уралтермопласт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31697141 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 8 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 22,58 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31697141 на должность Менеджер по персоналу от ООО УралтермопластВакансия № 31697141 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Арамиль

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

В производственную компанию требуется менеджер по персоналу. Основные направления - рекрутинг, адаптация, частично КДП.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Рекрутинг

  • Участие в разработке профиля должности;Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

  • Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами;Сорсинг и подбор персонала (координирование всех этапов подбора);

  • Работа в внешним HR-брендом компании (с сайтами-отзывиками);

  • Адаптация сотрудников;

  • Ведение установленной отчетности (расходы на найм, соблюдение бюджета, закрытие вакансий в срок).

КДП:

  • Замещение специалиста по КДП в периоды отсутствия (прием, переводы, увольнения). Формирование отчетности ЕФС-1 по принятым и уволенным сотрудникам;

  • Работа с входящей/исходящей документацией, ответы на запросы.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;

  • Опыт в поиске и найме персонала (массовый подбор- будет вашим преимуществом);

  • Опыт работы с кадровой документацией, знание миграционного учета (будет вашим преимуществом);

  • Опытный пользователь 1С: ЗУП.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, и «белую заработную плату»;

  • Возможность выбора графика работы (время начала и окончания рабочего дня, частично гибридный формат работы или удаленный);

  • Обучение и повышение квалификации, частично за счет компании;

  • Предоставление корпоративной связи;

Компания гарантирует своим сотрудникам:

- Перспективы профессионального и карьерного роста;

- Обучение и развитие за счет компании;

- Работу в целеустремленном и компетентном коллективе;

- Работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;

- Возможность вносить вклад в развитие компании;

- Достойную и своевременную оплату труда;

Добро пожаловать в нашу команду!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: