Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 31759787 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола, Россия от компании "Альянс Авто, Холдинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альянс Авто, Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альянс Авто, Холдинг" - http://www.alyans-auto.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Альянс Авто, Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31759787 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 9 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,24 из 100 баллов |
Вакансия № 31759787 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Йошкар-Ола, Кокшайский проезд, 55.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 56000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска и т.д) на 70 чел;
- Ведение отчетности, предоставление справок;
- Осуществление подбора разнопрофильного персонала;
- Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами;
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников;
- Адаптация принятых сотрудников (Welcome-тренинг, контроль прохождения испытательного срока, NPS адаптации);
- Выходное интервью, анализ текучести;
- Составление отчетности по подбору и адаптации персонала.
- Хорошее знание кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения КДП в 1С;
- Отличное знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи;
- Знание техник проведения собеседований и составление профессиональных профилей;
-
Знание современных HR инструментов;
-
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.
- Работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на автомобильном рынке;
- Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Полный соц.пакет (оплата больничного, отпусков, ОМС).
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
- Работа в сплоченной команде профессионалов;
- Корпоративные скидки на обслуживание автомобилей;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9.00-18.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...