Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 31811373 в населенном пункте (городе) Баку, Азербайджан от компании "PIN-UP CRM (Liene)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PIN-UP CRM (Liene)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PIN-UP CRM (Liene)" - https://pin-up.global/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "PIN-UP CRM (Liene)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31811373 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов |
Вакансия № 31811373 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 500 USD на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (рекрутер)".
Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM.
PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу.
Сейчас мы находимся в поиске "Специалиста по подбору персонала" со знанием азербайджанского языка.
Наш кандидат:
- имеет опыт в массовом подборе и готов постоянно быть на связи с кандидатами;
-
имеет опыт работы с различными каналами поиска (от job-сайтов до социальных сетей, профессиональных групп);
-
свободно владеет азербайджанским языком;
-
понимает разницу между позициями контакт-центра: продажи, поддержка и т.д;
-
знает методики проведения собеседований и методы оценки кандидатов;
-
имеет хорошие коммуникативные навыки.
Вашими обязанностями будет:
-
управление полным циклом работы с кандидатом от резюме до приема на работу;
-
написание текстов вакансий и их размещение на job-сайтах;
-
работа с job-сайтами, социальными сетями и форумами;
-
проведением телефонных и видео-интервью с кандидатами;
-
анализ рынка труда;
-
поиск кандидатов на вакансии контакт-центра как в Казахстане, так и за его пределами.
Работая с нами Вы получите:
-
работу, которой точно будете гордиться;
-
возможность профессионального и карьерного развития как внутри HR-функции, так и в рамках всей экосистемы PIN-UP Global;
-
удобный график работы (с ПН по ПТ, с 10 до 19);
-
своевременную оплату труда, которая состоит из ставки и бонусной части за выполнение KPIs;
-
удаленную работу;
-
постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы;
-
отпуск и больничные за счет экосистемы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...