Мастер горный

Вакансия № 3736005 от компании "УК Первая нерудная компания" в населенном пункте (городе) Хилок, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "УК Первая нерудная компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.

Вакансия № 3736005 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3736005 прочитана - 50 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хилок, Забайкальский край, Хилокский район, посёлок при станции Жипхеген.

Работодатель в городе (регионе) Хилок может предложить следующую заработную плату: от 44000 до 56000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• -осуществляет руководство возглавляемым им производственным
  участком (в том числе водителями
  ремонтно-транспортного цеха, занятыми в технологической смене);

  
  
  
  
  
  

  - определяет расстановку сотрудников и бригад, осуществляет
  формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный
  состав), координирует их деятельность.
  
  Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и
  устраняет причины их нарушения;

  
  
  
  
  
  

  - участвует в разработке новых и совершенствовании действующих
  технологических процессов, режимов производства, а также производственных
  графиков;

  
  
  
  
  
  

  - организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также
  форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест;

  
  
  
  
  
  

  - выдает работникам наряд-задание перед началом работы;

• - обеспечивает выполнение участком в установленные сроки
  производственных заданий по объему производства продукции, качеству,
  повышение производительности и эффективности труда, снижение трудоемкости
  продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его
  технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы
  оборудования, экономное расходование сырья, материалов, ресурсов и снижение
  издержек;

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

- образование
– высшее профессиональное техническое образование или
среднее профессиональное техническое образование;

- стаж
работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы (выплата заработной платы 2 раза в месяц, стимулирующие выплаты по индивидуальным результатам и результатам работы завода).
• График работы: 5 рабочих смен / 5 выходных дней.
• Компенсация проезда от места жительства до места работы и обратно.
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, гарантии и компенсации за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
• Обеспечение спецодеждой.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...