Водитель категории В (Себеж)
Вакансия № 3962680 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Себеж, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3962680 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 8 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,45 из 100 баллов |
Вакансия № 3962680 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Себеж, Псковская область, муниципальное образование Пролетарская улица, 29.
Работодатель в городе (регионе) Себеж может предложить следующую заработную плату: от 23500 до 32900 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Управление легковым автомобилем для перевозки почтовых отправлений;
- Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту;
- Соблюдение правил дорожного движения;
- Заполнение сопроводительной документации;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие водительских прав категории B;
- Подтвержденный опыт работы водителем легкового автомобиля от 6 месяцев;
- Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 20540 +15% ежемесячная премия);
- Обновленный автопарк: работа на новых автомобилях;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- Корпоративная пенсионная программа;
- График работы: график работы 6/1 (2 выходных, 1 воскресенье и один плавающий на неделе).
Разместить Ваше резюме сейчас ...