Почтальон
Вакансия № 3975329 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Хиславичи, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: неполный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 3975329 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,98 из 100 баллов |
Вакансия № 3975329 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хиславичи, Хиславичский р-н, Корзовское сельское поселение, д. Упино.
Работодатель в городе (регионе) Хиславичи может предложить следующую заработную плату: от 15280 до 21392 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
- Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
- Готовность к работе с денежными средствами;
- Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата 15 280 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- График работы: 3-дневная рабочая неделя вторник, четверг, суббота по 6 часов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...