Руководитель направления по обучению и развитию персонала

Вакансия № 31049920 в населенном пункте (городе) Алмалык, Узбекистан от компании "ИП ООО BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ИП ООО BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31049920 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Вакансия № 31049920 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Управлять системой обучения и развития сотрудников;
• Анализировать потребности в обучении, сопровождать составление планов развития;
• Управлять бюджетом направления;
• Оценивать эффективность системы и повышать ее эффективность;
• Участвовать в формировании стратегии обучения и развития сотрудников компании;
• Разрабатывать планы мероприятий и программы обучения, самостоятельно проводить обучающие мероприятия в случае необходимости;
• Обеспечить совместно с Начальником производства внедрение и дальнейшее развитие системы производственного обучения;
• Внедрить и развивать систему оценки компетенций сотрудников;
• Разрабатывать и внедрять процедуры, стандарты и регламентирующие документы в части обучения и развития персонала.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет или в роли ведущего специалиста по обучению или эксперта в области развития персонала не менее 3 лет.
• Знание методологических основ организации обучения персонала;
• Опыт организации полного цикла обучения в компании (работа с планами индивидуального развития сотрудников, выявление потребностей в обучении, управление бюджетом, составление плана обучения по компании, контроль его исполнения, административная поддержка обучающих мероприятий).
• Опыт эффективного взаимодействия и консультирования руководителей различного уровня по вопросам обучения и развития персонала, построения карьеры.
• Уверенный пользователь ПК (MS O365: Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams).
• Уровень владения русским языком – не ниже B2 (способность вести профессиональную деятельность на русском языке).

• Место работы: г. Ангрен;
• Релокационный пакет в случае, если сотрудник из другого города.
• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• Возможность участвовать в интересных проектах компании;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...